使い方
介護施設・在宅介護・障がい者支援
セントケア衣笠 看護小規模
横須賀市平作8-19-14 2階【正社員】看護小規模多機能型居宅介護の管理者候補（正社員）
電話での応募-
0120-952-249
求人担当
★管理者募集★正看護師／正社員／訪問看護経験者／「医療・介護」の両側面よりお客様をサポート
訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です！【正看護師免許必須】
お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな 専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー ・ドクター等）との連携。他、広報、営業活動や地域交流への 参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行い ます。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！
 給与： |
月給37万5,000円以上 研修中 月給37万5,000円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり（経験考慮・相談の上決定） ※別途、オンコール手当あり |
 アクセス： |
横須賀線 衣笠駅 よりバス「平作」下車 徒歩2分 |
|---|
※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | 正看護師免許【必須】 運転免許【必須】 |
|---|---|
| メリット | 日勤帯のみ、オープニング、夜勤なし、開設1年以内、ブランクOK、急募、産休・育休実績あり、未経験OK、主婦・主夫活躍中、Uターン・Iターン、経験者優遇、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、シフト制、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 看護小規模多機能型とは | 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと「訪問看護」を、柔軟 に組み合わせて提供します。訪問看護ケアに加え、通い・泊まり の施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看 護師による看護ケアを受けることが可能です。医療ニーズの高い 方も安心してご利用いただけます。 |
| スケジュール例 | 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／訪問 （お客様の状態観察とリハビリ） 10:15／訪問 （寝たきりのお客様の褥瘡処置） 11:30／病院やケアマネ事業所への訪問 12:30／お昼休憩 14:00／新規契約 15:30／帰社・訪問記録・情報共有、 管理業務（事務処理、収益管理、シフト管理） 17:30／退社 |
| 職場復帰を全力で応援！ | 結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を 離れてしまいブランクがある方。専門性の高い仕事なだけに復職 を悩まれる方は多いはず。セントケアでは、安心して復職できる よう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意して います！ |
| セントケアについて | セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。201 6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ 数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業 」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ ービスの充実と住みよい環境実現を目指します。 |
| 待遇 | ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・オンコール手当 |
| 休日・休暇 | ［休日］ ・週1日以上で月9～10日（2月は8日） ※変形労働時間制 ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） |
| その他特徴 | 在宅介護のシステムの中にありながらも医療 職として力も発揮できる。多職種での協働、 チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。 医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケア が可能。定員制かつ包括的に関わるため お客様と馴染みの関係性を維持・信頼関係を 築ける。在宅の訪問系サービスで叶わなかっ た対応力のある需要の高いサービス。地域密 着サービスのため地域への貢献度が高い。常 時施設に看護師がいるため非常時や困った際 の相談・対応がスムーズ。 |
| 感染症対策 | WEB面接対応可（ご希望者のみ） 対策本部設置、衛生用品の確保 マニュアル作成、情報共有の実施 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ワクチン接種日は勤務扱い 副反応による休みは特別休暇（有給）取得 お子さんの学校休校や ワクチン接種等による特別休暇創設 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。 |
| スタッフの声 | ●病院で患者さんと向き合ってきましたが、退院されたその後がとても気になっていました。そんな時に在宅サービスの一つ「看護小規模」に興味を持ち、セントケアへ入社しました。介護士さんと協力し皆でケアしていくので、気持ち的にも余裕ができました！（40代女性） ●研修制度がしっかりしているところに魅力を感じ入社。 臨床経験が少ない私でも、丁寧に何回も納得いくまで、 同行していただきました。今では、お客様に「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性） |
| ★会社説明会★ | ★会社説明会 開催中★ [場所]現地 [日程]随時 ※個別での説明会の為、完全予約制なので 感染対策も万全です。 ※オンラインでの会社説明会や上記以外の 日時でも相談可能です。 ※詳細は弊社ホームページをご覧下さい。 https://www.saintc-k.com/ |
| 求人検索ワード | 看護師、看護士、家庭と両立、育児と両立、 子育て卒業、通勤ラクラク、ママさん活躍、 若手活躍、ブランクあり、ワークライフバラ ンス、職場復帰、ライフケア、医療処置、在 宅医療、ターミナルケア、緩和ケア、内科、 小児科、有料老人ホーム、デイサービス、ブ ランク可、職場見学応募ＯＫ、未経験OK、 夜勤なし、残業少なめ、駅近、業界大手、日 勤のみ、駅チカ、スキルアップ、高収入、連 休取得OK、電子カルテ、復職支援制度あり、 潜在看護師、中高年活躍中、オススメ |
