使い方
介護施設・在宅介護・障がい者支援
セントケア衣笠 デイサービス
横須賀市平作8-19-14【正社員】デイサービスの正看護師（正社員）
勤務時間帯：朝／昼／夕方・夜
電話での応募-
0120-952-249
求人担当
正看護師求人／正社員／日曜定休／夜勤なし／住み慣れた我が家で生活を送れるようサポート！
訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です！【正看護師免許必須】
★日曜定休★ デイサービスをご利用されるお客様のバイタルチェック、入浴介助補助、薬の管理、機能向上のお手伝いなどをお願いします。具 体的にはデイサービス内にて送迎から到着されたお客様のバイタ ルチェック、服薬確認、フロア業務、入浴後の処置等を行います 。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談下さい！
 給与： |
月給30万6,500円以上 研修中 月給30万6,500円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり（経験考慮・相談の上決定） |
 アクセス： |
横須賀線 衣笠駅 よりバス「平作」下車 徒歩2分 |
|---|
※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | 正看護師免許【必須】 |
|---|---|
| メリット | 日勤帯のみ、夜勤なし、ブランクOK、産休・育休実績あり、未経験OK、主婦・主夫活躍中、Uターン・Iターン、経験者優遇、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、シフト制、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 職場復帰を全力で応援！ | 日勤のみで 子育て中のママさんや主婦の方も活躍中です。ご家 庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランク がある方も看護師として復帰しやすい環境です。 |
| セントケアについて | セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。201 6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ 数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業 」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ ービスの充実と住みよい環境実現を目指します。 |
| 待遇 | ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 |
| 休日・休暇 | ［休日］ ・週1日以上で月9日（2月は8日） ※変形労働時間制 ※日曜定休 ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） |
| 教育・研修 | 《セントケアグループ社員研修プログラム》 （初心者から上級者まで完備！） ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 |
| ★会社説明会★ | ★会社説明会 開催中★ [場所] 現地 [日程] 随時 ※個別での説明会の為、完全予約制なので 感染対策も万全です。 ※オンラインでの会社説明会や上記以外の 日時でも相談可能です。 ※詳細は弊社ホームページをご覧下さい。 https://www.saintc-k.com/ |
